Pada hari ini, Rabu tanggal 25 Juni 2025, Universitas Nusantara PGRI Kediri menerima kunjungan dari Universitas PGRI Argopuro Jember. Bertempat di ruang rapim, Rektor Universitas Nusantara PGRI Kediri Bapak Dr. Zainal Afandi, M.Pd. beserta Wakil Rektor 1 Dr. Irwan Setyowidodo, M.Si. didampingi oleh Tim LPMPSDM menyambut hangat kunjungan Bapak Moch. Maulana Trianggono, S.Pd., M.Pd. selaku ketua LP3M, beserta timnya yaitu Bapak Dr. Moh. Usman Kurniawan, M.Pd. selaku Sekretaris LP3M, Bapak Firman Ashadi, S.Pd., M.Pd selaku Ka. Bag. SPMI-SPI, Ibu Hasni Ummul Hasanah, S.P., M.P. selaku Ka. Bag. AMI, Ibu Nike Norma Epriliyana, S.E., M.M. selaku Ka. Bag. Akreditasi, serta Ibu Inna Hamida Zusfindhanam, S.Pd., M.Pd. selaku Ka. Bag. Pengembangan Pembelajaran dan Kurikulum. Maksud dan tujuan kunjungan ini sebagaimana tertera dalam surat nomor 009/PT.106/LP3M/A-1/VI/2025 yaitu dalam rangka benchmarking adapun fokus kajian sebagai berikut:
- Manajemen dokumen penjaminan mutu;
- Penjaminan mutu berbasis sistem informasi;
- Pengelolaan audit non akademik;
- Organisasi mutu;
- Audit mutu internal;
- Manajemen tim auditor
- Pelaksanaan rapat tinjauan manajemen;
- Peningkatan tata kelola untuk akreditasi unggul;
- Peninjauan serta pengembangan pembelajaran dan kurikulum.
Diharapkan adanya kunjungan tersebut dapat semakin mempererat tali silaturahmi serta membawa kebermanfaatan dalam peningkatan mutu penyelenggaraan pendidikan tinggi di Indonesia.
Dalam kegiatan benchmarking juga dilaksanakan penandatanganan kerjasama (MoA) oleh Kepala LP3M Universitas PGRI Argopuro Jember Bapak Moch. Maulana Trianggono, S.Pd., M.Pd dan Kepala LPMPSDM UNP Kediri Ibu Siti Aizah, S.Kep., Ns., M.Kes.
Resume Rekomendasi Hasil Benchmarking Penjaminan Mutu dan Kurikulum UNP Kediri:
SPMI – AMI – Akreditasi
- Sosialisasi Standar Mutu kepada seluruh unit terkait
- Penyamaan persepsi Rencana Operasional PT kepada semua unit kerja
- Kegiatan AMI dilakukan secara periodik setiap akhir tahun berdasarkan Dokumen Standar Mutu
- Kegiatan Monev (EdoM) dilakukan secara periodik setiap semester melalui Siakad – Perlu diintegrasikan melalui sistem yang baru
- Kegiatan Audit SPI dilakukan secara periodik setiap semester berdasarkan capaian Renop untuk semua unit kerja – Penyusunan Target-target capaian unit kerja yang terukur berdasarkan capaian Renop
- Pada Kegiatan RTM perlu disajikan “Raport Capaian” masing-masing Program Studi dalam bentuk “Ranking”
- Perlu adanya penambahan jumlah Auditor Tersertifikasi secara berkala
- Instrumen Audit perlu disinkronisasi dengan Instrumen LAM masing-masing Program Studi
- Perlu ada upaya “Good Services” dalam menjamu tim asesor
Pembelajaran dan Kurikulum
- Terdapat SK Rektor yang mengatur pengelolaan pembelajaran dan kurikulum yang berisi tentang: Penerapan pembelajaran OBE; Prosentase beban mata kuliah masing-masing jenjang; Aturan semester antara, Penetapan SKS minimal kelulusan masing-masing jenjang; Aturan perumusan CPL Program Studi; Format konversi nilai, dll.
- MKWK disebar pada semester 1-2;
- Mata Kuliah Penciri Universitas: Ke-PGRI-an dan Kewirausahaan;
- MKU yang lain (Studi Multikultural, Kesetaraan Gender dan Disabilitas, Konversi Etika & Budaya Lingkungan) dikonversi menjadi CPL PT (Terintegrasi) dan wajib diterapkan pada kurikulum Program Studi;
- Konsepsi 4 Anti (Anti kekerasan Seksual, Anti Perundungan, Anti Korupsi, dan Anti Intoleransi) diintegrasikan ke dalam CP MKWK (Agama, Bahasa Indonesia, Pancasila, dan Kewarganegaraan);
- Rekonstruksi Kurikulum Program Studi wajib berdasarkan acuan tracer study, perkembangan keilmuan terkini, kebutuhan pasar/industri, dan pelibatan stakeholder;
- Mata Kuliah disusun dengan susunan: MKWK, MKPU, MKF, MK Basic Prodi, MK Advance Prodi, MK Peminatan Prodi, MK Pra Riset-Riset;
- Upaya pemadatan jumlah mata kuliah (Mata Kuliah yang dapat digabung dan menghasilkan SKS yang lebih besar, sehingga beban Mahasiswa tiap semester 6-7 MK).
